Unsere Kolleginnen und Kollegen haben entschieden: Im Public Voting der RWTÜV Group um den ersten Platz des internen Ideenwettbewerbes „Innovation Inside” machte Thilo Salzmann von der cetecom advanced Tochter cesitec GmbH das Rennen! 🏆

Mit insgesamt 24 eingereichten Ideen war die Konkurrenz stark, aber Thilos Vorschlag hat sich durchgesetzt. Das Public Voting aller Mitarbeiter des RWTÜV Konzerns sah das meiste Potenzial in der #Innovation des Kollegen.

Benjamin Windau verstärkt unser Social-Media-Team. Er studiert an der UDE - Universität Duisburg-Essen „Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft” und unterstützt uns bei unserer internen und externen Kommunikation vor allem in den sozialen Medien und im Intranet des RWTÜV Konzerns. Communication is king!

Fünf Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und ein umfangreicher Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften – Marcels Profil hat uns sofort überzeugt! Nach seiner Zeit bei einem Beratungsunternehmen, zuerst als Prüfungsassistent und später als Prüfungsleiter, wird er uns mit seiner großen Bandbreite an Kenntnissen ergänzen. Sein bisheriger Mandantenkreis – von Stadtwerken und kommunalen Unternehmen über Handelsunternehmen bis hin zu Hotel- und Telekommunikationsgesellschaften hat ihn optimal auf unsere Geschäftsbereiche und Leistungsfelder unserer Tochterunternehmen vorbereitet.

Der große Moment ist da! Die strahlenden Sieger unseres RWTÜV Ideen-Wettbewerbs "Innovation inside" 2023 stehen fest:

Herzlichen Glückwunsch an

Jannis Gasmi von ENOPLAN GmbH zum 1. Platz und dem Gewinn von 2.000 Euro!

Alasdair Buchanan von Woodgate and Clark Limited & Clark hat den 2. Platz erreicht und sichert sich damit 1.000 Euro!

Sara Schupp von cetecom advanced belegt den 3. Platz und gewinnt 500 Euro!

Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmer für ihre innovativen Beiträge! 
Eure Kreativität und Energie sind inspirierend. Weiter so in 2024!!

In den nächsten drei Jahren werden wir mit der RWTÜV Stiftung zwölf Stipendien in den Fächern Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau und IT vergeben. Dazu haben wir uns bei der Rektorin der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Barbara Albert im vergangenen Monat committet.

Gemeinsam mit den Leitern der Lehrstühle wird an der UDE nun das „Matching” zur Vergabe der Stipendien an geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vorgenommen, die dem RWTÜV Ende November präsentiert werden.

Ist alles so wie es sein muss?

Entsprechen die Geräte den Regularien und den Anforderungen, bevor sie auf den Markt kommen? Was verraten die Tests mit den Netzwerk- oder GNSS-Simulatoren? Fragen, die im Berufsleben der Informatikerin Julija Wolf eine zentrale Rolle spielen. Tagtäglich, aber in ganz unterschiedlichen Aufgabenfeldern.

Der 2. Teil des Executive Leadership Program fand wieder im Chancellor's Office bei der ESMT in Berlin statt. Leadership in der heutigen Zeit, Bildung von Netzwerken, Veränderungen verstehen, führen und kommunizieren, Authentizität und individuelle Kommunikationstechniken waren nur einige der Themen, die mit den Führungskräften bearbeitet wurden. Auch der Changeprozess aus der HR-Perspektive wurde an praktischen Beispielen sehr deutlich dargestellt. Neben dem intensiven fachlichen Austausch war auch das Netzwerken untereinander ein wichtiger Bestandteil.

Besonders viele Erfahrungen mit agilen Arbeitsformaten hat innerhalb der RWTÜV Group die ENOPLAN GmbH Unternehmensgruppe. Deshalb leitete auch Sebastian Trost, Innovationsmanager bei ENOPLAN, unsere konzernweite Schulung im Rahmen der RWTÜV Aus- und Weiterbildungsinitiative zum Thema.

Zwölf ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten am 2. und 3. November in Essen von Sebastians umfangreichem Fachwissen und seinen praktische Erfahrungen profitieren, die er in diesem interaktiven Workshop mit praxisnahen Übungen an die Teilnehmer weitergab.