Gemeinsam mit Mut und Zuversicht

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

lassen Sie uns 2026 mit viel positiver Energie starten. Die RWTÜV Gruppe hat sich konkrete Ziele gesetzt, und diese werden wir nun gemeinsam mit Zuversicht und Mut verfolgen. In der CEO-Videobotschaft, zu der Sie am Ende des Newsletters einen Link finden, erklären wir Ihnen die Gründe für unseren Optimismus und den Weg, den wir gemeinsam einschlagen wollen.

2026 steht auch im Zeichen eines großen Jubiläums: Van Ameyde feiert 80. Geburtstag. Martine Morcus, Assistant Director Marketing & Communication der Van Ameyde Group, blickt in einem Gastbeitrag auf die anstehenden Feierlichkeiten.

Unser Fokus auf Fort- und Weiterbildung hat auch in diesem Jahr Bestand. Bereits geplant ist ein umfangreiches Angebot für das mittlere Management, die sogenannte „F3-Ebene“, aber auch verschiedene andere Teamworkshops sowie Qualifizierungs- und Informationsmaßnahmen. Es bleibt dabei: Wir sind ein Dienstleistungskonzern und die Expertise unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Kapital. Wenn Sie hierzu Anregungen oder Fragen haben, wenden Sie sich jederzeit gerne an uns!

Ebenso halten wir fest an unserem Commitment zu Mitarbeiterbeteiligung. Wir planen schon den nächsten Innovationswettbewerb, denn verschiedene Vertriebsideen und Initiativen für neue Dienstleistungen fußen auf diesem wertvollen Input „aus unserer Mitte“. Dass dabei und insgesamt im Konzern immer alles „mit rechten Dingen“ zugeht, dafür sorgt unsere neue Syndikusanwältin Sabine Chargé, die wir Ihnen gleich vorstellen möchten. Sehenswert ist auch der neue Marken- und Internetauftritt von Enoplan-Tochter enometrik.

Und über allem steht unser gemeinsames Motto „move AS ONE“. Dieses Gefühl zu vertiefen, die Identifikation als EINE Gruppe zu stärken, daran wollen wir ganz besonders und alle zusammen arbeiten.

In diesem Sinne: Packen wir es an!

Mit motivierten Grüßen

Ihre Thomas Biedermann und Dr. Fabian Fechner

Die RWTÜV Group hat eine neue „Group General Counsel“. Sabine Chargé ersetzt Evelyn Beck und wird in Zukunft ihre Expertise gewinnbringend in die Unternehmensgruppe einbringen. In 15 Jahren sammelte sie reichlich Berufserfahrung in unterschiedlichen Inhouse-Positionen u. a. bei TÜV Rheinland, Coverstro, der Rheinischen Post, oder bei Fressnapf. Seit 2023 ist die kunst-, sport- und kochbegeisterte Mutter von Zwillingen auch Lehrbeauftragte an der Hochschule Rhein Waal für Medien-, IT- und Datenschutzrecht.

Thomas Biedermann, der Sabine Chargé bei einer gemeinsamen Zeit bei TÜV Rheinland kennen- und schätzen lernte, kommentiert die Personalie: „Wir freuen uns über eine neue Syndikusrechtsanwältin im RWTÜV Team! Sie steht dem gesamten Konzern als Ansprechpartnerin zur Verfügung, um rechtliche Fragen zu klären.“ Sabine Chargé ergänzt: „Ich verstehe mich als Dienstleister und freue mich darauf, in den Dialog mit den Kolleginnen und Kollegen zu treten. Außerdem biete ich Legal-Briefings mit Infos zu relevanten anstehenden gesetzlichen Änderungen und ergangenen Urteilen an und berate hinsichtlich möglichen Anpassungsbedarfs an sich ändernde gesetzliche Vorgaben.“

Ganz im Sinne von move AS ONE wird Sabine Chargé das Heben von Synergien im Konzern durch juristische Begleitung erleichtern und bei der Vereinfachung des gemeinsamen Arbeitsalltags unterstützen. Außerdem wird sie bei Schulungsformaten, Standardverträgen, Templates & Softwaretools mitwirken.

Von Martine Morcus

Im Jahr 2026 erreicht die Van Ameyde Group einen wichtigen Meilenstein: Seit 80 Jahren sind wir in den Bereichen Schaden- und Risikomanagement tätig; wir sind in unseren Ursprüngen fest verwurzelt. Erste Aktivitäten datieren aus dem Jahr 1945, eine offizielle Gründung des Unternehmens und der Marke fanden 1946 statt. Acht Jahrzehnte später gelten weiterhin die Prinzipien, die unsere Arbeit schon früh prägten – Service, Fachwissen und Verantwortung –, nun gestärkt durch Technologie, Größe und internationale Zusammenarbeit.

Für Van Ameyde ist das Jubiläum mehr als nur ein Moment des Rückblicks. Es ist eine Gelegenheit, klar und selbstbewusst zu formulieren, wer wir heute sind: Eine Gruppe spezialisierter Unternehmen, die Versicherer, Firmen und Partner in verschiedenen Märkten mit (grenzüberschreitenden) Schadenmanagement-Dienstleistungen, Risikolösungen, Schadenregulierung, Gutachten und damit verbundenen Services unterstützen. Auch wenn die Präsenz international ausgebaut wurde, bleibt unser Fokus unverändert: Van Ameyde liefert Ergebnisse, die menschlich in der Herangehensweise, innovativ in der Umsetzung und ergebnisorientiert in der Leistung sind.

Im Mittelpunkt dieses Fortschritts stehen die Experten und Teams in der gesamten Gruppe, deren Professionalität, Engagement und Verständnis für den lokalen Markt in Verbindung mit einer starken grenzüberschreitenden Zusammenarbeit eine gleichbleibende Qualität der Dienstleistungen ermöglicht, von Schadenfällen und Risiken bis hin zu den umfassenderen Lösungen, die Kunden und Partnern angeboten werden.

Während dieses gesamten, großen Jubiläumsjahres präsentieren wir nun ausgewählte Veröffentlichungen und Aktivitäten, die Kollegen, Kunden und Partner mit der Geschichte – Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – von Van Ameyde verbinden sollen. Ein neues Unternehmensvideo, das unter Mitwirkung eines Historikers entstanden ist und mithilfe umfangreicher Archivmaterialien produziert wurde, spielt eine zentrale Rolle. Es ermöglicht einen genauen Rückblick und zeigt gleichzeitig eine moderne, zukunftsorientierte Erzählung, die unsere Ambitionen und Ausrichtung gleichermaßen widerspiegelt.

Bei den Feierlichkeiten zu diesem Meilenstein fokussiert Van Ameyde die Kombination aus Kontinuität und Fortschritt: Vertrauenswürdige Grundlagen, Investitionen in Fachwissen und Technologie und eine gestärkte grenz- und fachübergreifende Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt. Das 80-jährige Jubiläum ist ein bedeutender Meilenstein für uns – und eine Erinnerung daran, dass unser gemeinsames nächstes Kapitel nicht nur von der Vergangenheit, sondern auch von der Zukunft geprägt ist.

Alles unter dem Motto der Van Ameyde Gruppe: „Wir halten Ihnen den Rücken frei!“

enometrik, Tochterfirma von Enoplan, startet mit einem neuen Corporate Design, einer stringenten Markenidentität und einer modernisierten Website ins Jahr 2026. Enometrik ist führender Servicedienstleister für Energie-Messdaten. Durch den Markenrelaunch und die Überarbeitung des Webauftritts wurden konsequent Kompetenz und technische Exzellenz ebenso wie Nahbar- und Bodenständigkeit des Unternehmens herausgearbeitet.

Die Anforderungen im Messstellenbetrieb und Energiemanagement verändern sich rasant. Präzise Daten, zuverlässige Prozesse und moderne Kommunikation sind inzwischen entscheidender denn je. Die von enometrik gelebte Professionalität in diesen Bereichen sollten sich in einem klaren, modernen und authentischen Markenauftritt widerspiegeln.

In Interviews mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen wurde zentralen Fragen auf den Grund gegangen, um sie bewusst von innen heraus zu beantworten. Schon beim Markenrelaunch für Enoplan hatte der partizipative Ansatz zu Erfolg geführt und kam daher nun auch bei enometrik zum Einsatz. Ergebnis ist eine neue Markenidentität rund um Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Respekt, Teamgeist, Qualität und  Kompetenz  sowie der neue Markenclaim „Messen, was zählt“. Er fasst zusammen, wofür enometrik steht: relevante Daten, verlässliche Ergebnisse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Auch der Webauftritt ist nun moderner, übersichtlicher und nutzerfreundlicher, er erleichtert den Zugang zu Informationen und stellt die Leistungen des Unternehmens strukturiert dar. Verbesserte Kontaktmöglichkeiten, eine optimierte mobile Nutzung und der Einsatz aktueller Webtechnologien runden die Neuerungen ab.

RWTÜV Tochter Enoplan startet das Jahr mit einem breiten Serviceangebot. Unter https://www.enoplan.de/veranstaltungen/webinare/ finden Sie diverse Seminarangebote zu Energiewissen, Klimamanagement und zum Enoplan Kundenportal.

Thomas Biedermann stimmt ein auf 2026. Welche Entwicklungen und Schwerpunkte will RWTÜV 2026 setzen, wie wird die Gruppe sich gemeinsam erfolgreich weiterentwickeln? Der CEO verbreitet Zuversicht. Film ab!