CONSULECTRA hält Kurs! Festliche 50-Jahr-Feier in maritimem Rahmen

🎉🛳️ Am 13.09.2024 feierten wir ein besonderes Jubiläums- und Sommerfest: das 50-jährige Bestehen der CONSULECTRA GmbH! Rund 80 Gäste hatten sich zu diesem denkwürdigen Event angemeldet.

🚤⚓ Tagsüber standen eine Elbe- und Hafenrundfahrt oder alternativ die Besichtigung des Maritimen Museums auf dem Programm – beide Touren boten beeindruckende Einblicke in Hamburgs maritime Geschichte.

RWTÜV führt Young Professional Summit für Mitarbeitende ein

🚀 🌟 Unser RWTÜV HR-Development-Programm wird um ein spannendes neues Modul erweitert: den Young Professional Summit (YPS).

🌐🤝 Ab dem kommenden Jahr bieten wir mit dem YPS unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Wir fördern ihre Fähigkeiten, bieten ihnen die Gelegenheit, umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und sich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen auszutauschen und unterstützen ihre Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

Sommerfreude pur: Sonne, Spaß und strahlende Gesichter bei MN Ingenieure!

🌞🏖 Mehr Sommer-Atmosphäre geht nicht: Der See glitzert im herrlichen Sonnenschein, ein paar Wölkchen setzen den ansonsten strahlend blauen Himmel malerisch in Szene. Wasserfans vergnügen sich beim Wakeboarding oder auf dem schwimmenden Spielplatz mit Trampolinen, Klettertürmen, Rutschen. Andere spielen Volleyball und Tischkicker, genießen das Snack-Buffet oder chillen, die Kinder toben über den Strand.

Ingenieurinnen vor!

📅 🔧 Am 23. Juni war „Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen”. Und Frauen im Ingenieurwesen, das können wir aus eigener Erfahrung nur jedem Unternehmen empfehlen!

👩‍🔧 🌟„Unsere” Nina Horbelt von RWTÜV Tochter cesitec, einem Dienstleister für Konformitätsbewertungen im Maschinen- und Anlagenbau, zum Beispiel. Sie arbeitet als technische Redakteurin und Teamleiterin für den Bereich Technische Dokumentation, d.h. neben Ressourcenplanung und Projektmanagement verfasst sie hauptsächlich Betriebsanleitungen.

RWTÜV für mehr Frauen in Führungspositionen

Die Ziele,
▶️ in allen Bereichen und Organisationen qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen und sie zu ermutigen
sowie

▶️ den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern …

👩‍💼📈… könnten aus unserer Feder stammen. Tun sie aber nicht, sondern sie kommen vom EWMD – European Women’s Mangagement Development, einem internationalen Netzwerk, das 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet wurde.