Talentprogramm für ambitionierten Nachwuchs: Young Professional Summit beim RWTÜV

🚀 📚 Intensive Personalentwicklung steht bei uns traditionell weit oben auf der Agenda. Neuestes Angebot der RWTÜV Group für die Mitarbeitenden aller Töchter: der YPS – Young Professional Summit als Talentprogramm für ambitionierte (Nachwuchs-)Führungskräfte.

🌟 🤝 Wir wollen interne Talente frühzeitig identifizieren und gezielt fördern, während diese parallel für sich ein wertvolles internes Netzwerk innerhalb der Gruppe auf- und ausbauen können.

ewa-Meeting in Essen – RWTÜV fördert angehende IT-Spezialistinnen

👩‍💻 📚 Seit Oktober 2022 fördert die RWTÜV Stiftung gemeinsam mit dem NRW-Wirtschaftsministerium und Schirmherrin Mona Neubaur ein Forschungsprojekt zur Erhöhung des Frauenanteils in der der Cybersicherheit. Aktuell wird das entwickelte Weiterbildungsprogramm, das Frauen für eine Karriere in der Branche begeistert und befähigt, von 20 Quereinsteigerinnen in zwei Gruppen erprobt.

Neuer Support bei Controlling und Innovationsmanagement

📚 🎓 Wir präsentieren: Anika Corte, unsere neue Kollegin! Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Masters in Management and Economics an der Ruhr-Universität Bochum bringt sie wertvolle Expertise in den Bereichen General Management, Entrepreneurship, Innovation und Transformation mit. Ihre Masterarbeit? Ein innovatives Geschäftsmodell für den „RUB Makerspace” – beeindruckend!