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"Diversität leben - eigentlich ist das für uns alle Alltag. Aber diese Diversität wollen und müssen wir auch im Arbeitsleben noch konsequenter abbilden. Davon profitieren wir, Diversität ist heute Grundvoraussetzung für Erfolg!" Das Statement kommt von Herzen. Sehen Sie selbst!

Integer bedeutet für uns ...

ETHISCH – Wir verhalten uns fair und vermeiden Diskriminierung und Beleidigung. Wir achten darauf, dass das eigene Handeln keine anderen Personen verletzt. 

VERANTWORTLICH – Wir übernehmen Verantwortung für das eigene Handeln und stehen für die Ergebnisse im eigenen Verantwortungsbereich ein.

KORREKT – Wir handeln angemessen, den Vorschriften und Grundsätzen entsprechend. Wir tragen zu einer Kultur bei, die es ermöglicht, das Richtige zu tun.

Kommunikativ bedeutet für uns ...

OFFEN – Wir hören uns verschiedene Meinungen und Standpunkte an. Wir geben selbständig notwendige Informationen an entsprechende Zielgruppen weiter.

DIALOGORIENTIERT – Wir lassen andere zu Wort kommen und ermutigt sie, ihre Meinung zu äußern. Wir geben Feedback und nehmen Feedback an.

KONSTRUKTIV – Wir beteiligen uns aktiv und zielgerichtet an Gesprächen und steuern bei Bedarf die Kommunikation. Wir bereiten uns vor und halten Ergebnisse sowie Vereinbarungen fest.

Kundenorientiert bedeutet für uns ...

KOMPETENT – Wir erweitern durch kontinuierliche und gezielte Weiterbildung das eigene Wissen, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Wir sind sicher im Auftreten und äußern uns verbindlich.

DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT – Wir kennen das Kundenumfeld und den relevanten Markt. Wir finden ein gutes Gleichgewicht zwischen Kundenanforderungen und Unternehmensinteressen.

Nachhaltig bedeutet für uns ...

UMWELTBEWUSST – Wir vermeiden Ressourcenverschwendung und achten auf den Einsatz regenerativer Ressourcen. Wir gehen achtsam mit der Umwelt um.

INNOVATIV – Wir erkennen Trends und technische Entwicklungen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir bringen neue Ideen und Vorschläge ein und verfolgen diese.

WEITSICHTIG – Wir fördern die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Dienstleistungen, um den langfristigen Unternehmensbestand sicherzustellen. Wir berücksichtigen bei eigenen Entscheidungen und Handlungen die Folgen und deren Auswirkungen.

Unternehmerisch bedeutet für uns ...

ZIELSTREBIG – Wir streben die Erreichung der vorgegebenen Ziele an und sind durch das eigene Handeln Vorbild für andere.

WACHSTUMSORIENTIERT – Wir erkennen Chancen und Risiken für das eigene Handeln und das Unternehmen. Wir ermöglichen Wachstum, Marge und Kundenzufriedenheit, denn wir kennen und berücksichtigt aktuelle Trends und Herausforderungen.

EFFIZIENT – Wir setzen Ressourcen zielgerichtet ein, sodass ein positiver Nutzen für das Unternehmen und den Kunden gewährleistet ist. Wir optimieren Prozesse und Schnittstellen und wenden diese konsequent an.

Vielfältig bedeutet für uns ...

TOLERANT – Wir sind offen gegenüber Vielfalt im Hinblick auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität. Wir lassen die Meinung anderer gelten, wir werten und verurteilen  nicht.

RESPEKTVOLL – Wir sind aufmerksam, hören zu und lassen andere aussprechen. Wir verletzen Gefühle anderer nicht.

WERTSCHÄTZEND – Wir haben eine grundsätzlich positive Haltung gegenüber anderen und erkennen ihre Leistungen an.

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Im April 1872 nahm der Dampfkesselüberwachungsverein in den Industriebezirken Lenne, Sieg und Dill e.V., 1899 umbenannt in DÜV zu Siegen e.V., seine Arbeit auf. Der Grundstein für 150 Jahre im Dienste der Sicherheit, des Wertebewusstsein und der Forschung war gelegt!

Aus Prüfen wird Gestalten

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Die Kontrolleure der DÜV und später TÜV haben sich nie als reine Beobachter verstanden. Eigene Forschungstätigkeit war  und ist eine Selbstverständlichkeit, um Prüfprozesse zu verbessern und Impulse – also eigene Funken! – einbringen zu können.

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Best Practice Beispiel 5G - von der Entwicklungsunterstützung bis zum Zertifizierungsregime.

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RWTÜV prämiert zum 150. Jubiläum innovative Geschäftsideen mit 150.000 EUR.

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