Intro-Kachel Menschen

„Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen. Sie leisten die Arbeit. Sie präsentieren es vor Kunden und Öffentlichkeit. Sie prägen die Unternehmenskultur durch ihr Verhalten. Ohne sie geht nichts.“ So erklärt Geschäftsführer Thomas Biedermann das RWTÜV-Motto „Menschen“ für das Jahr 2023. Begleiten Sie unsere Aktionen zum Thema, informieren Sie sich – oder finden Sie hier Ihren Weg in den Konzern RWTÜV.

Einleitungstext 150 Jahre

In 150 Jahren wuchs der RWTÜV zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Lernen Sie uns kennen: 

Die Meilensteine unseres abwechslungsreichen Werdegangs seit dem Start als Dampfkesselüberwachungsverein 1872, die Unternehmen, die heute mit ihren Ingenieuren und Experten in den Bereichen „Telekommunikation“, „Energie & Umwelt“ und „Versicherungswesen“ für Sicherheit und Forschung stehen, und die Menschen, die unser Motto „Auch in Zukunft Werte schaffen“ täglich mit Leben füllen.

RWTÜV führt Young Professional Summit für Mitarbeitende ein

🚀 🌟 Unser RWTÜV HR-Development-Programm wird um ein spannendes neues Modul erweitert: den Young Professional Summit (YPS).

🌐🤝 Ab dem kommenden Jahr bieten wir mit dem YPS unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Wir fördern ihre Fähigkeiten, bieten ihnen die Gelegenheit, umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und sich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen auszutauschen und unterstützen ihre Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

Sommerfreude pur: Sonne, Spaß und strahlende Gesichter bei MN Ingenieure!

🌞🏖 Mehr Sommer-Atmosphäre geht nicht: Der See glitzert im herrlichen Sonnenschein, ein paar Wölkchen setzen den ansonsten strahlend blauen Himmel malerisch in Szene. Wasserfans vergnügen sich beim Wakeboarding oder auf dem schwimmenden Spielplatz mit Trampolinen, Klettertürmen, Rutschen. Andere spielen Volleyball und Tischkicker, genießen das Snack-Buffet oder chillen, die Kinder toben über den Strand.

Ingenieurinnen vor!

📅 🔧 Am 23. Juni war „Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen”. Und Frauen im Ingenieurwesen, das können wir aus eigener Erfahrung nur jedem Unternehmen empfehlen!

👩‍🔧 🌟„Unsere” Nina Horbelt von RWTÜV Tochter cesitec, einem Dienstleister für Konformitätsbewertungen im Maschinen- und Anlagenbau, zum Beispiel. Sie arbeitet als technische Redakteurin und Teamleiterin für den Bereich Technische Dokumentation, d.h. neben Ressourcenplanung und Projektmanagement verfasst sie hauptsächlich Betriebsanleitungen.

RWTÜV für mehr Frauen in Führungspositionen

Die Ziele,
▶️ in allen Bereichen und Organisationen qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen und sie zu ermutigen
sowie

▶️ den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern …

👩‍💼📈… könnten aus unserer Feder stammen. Tun sie aber nicht, sondern sie kommen vom EWMD – European Women’s Mangagement Development, einem internationalen Netzwerk, das 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet wurde.

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